Kein Job für alle.
Genau der richtige Job für DICH.
Wildtrack ist kein klassischer Träger – wir arbeiten individuell, strukturiert und mit dem Anspruch, junge Menschen wirklich zu erreichen.
Wildtrack gGmbH
Wie gut passt Du in unser Team?
Wildtrack ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe – spezialisiert auf junge Menschen, für die klassische Systeme keine Antwort mehr haben. Statt Standardlösungen arbeiten wir mit maßgeschneiderten Konzepten, klaren Strukturen und einem pädagogischen Ansatz, der wirklich funktioniert.
Bei uns findest Du keinen Betrieb, der nach Schema F arbeitet. Du findest ein Team, das eigenverantwortlich handelt, füreinander einsteht und jeden Tag mit dem Ziel antritt, etwas zu bewegen – für die jungen Menschen, die wir begleiten, und für Dich.
Du suchst einen Arbeitgeber, der Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern echten Gestaltungsspielraum, persönliche Führung und ein Team, das Dich trägt? Dann bist Du bei Wildtrack genau richtig.
Erfahre auf dieser Seite mehr über die Möglichkeiten, die Dich bei uns erwarten und werde Teil unseres Teams.
Entdecke unser einzigartiges Mitarbeiter‒Benefit‒System.
Struktur. Rückhalt. Bothel.
Hier beginnt Deine Karriere.
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Viele kennen es: Unklare Zuständigkeiten, fehlende Strukturen und das Gefühl, mit herausfordernden Situationen allein gelassen zu werden. Bei Wildtrack steuern wir aktiv dagegen.
Unsere Wohngruppe „Die Wilde 13" in Bothel ist Dein Arbeitsplatz – ein Ort, an dem die Strukturen stimmen, bevor es darauf ankommt. Klare Abläufe, ein eingespieltes Team und ein pädagogischer Rahmen, der Dir Sicherheit gibt, statt Dich im Stich zu lassen.
Im Tagdienst bist Du immer zu zweit. Unser Gewaltschutzkonzept wird nicht nur kommuniziert – es wird gelebt, regelmäßig geschult und eingeübt. Und wenn es doch mal zu viel wird, stehen Dir monatliche Supervisionen und persönliche Führung durch die Gruppenleitung zur Seite.
Klingt nach dem Arbeitsplatz, den Du suchst?
Dann bist Du bei Wildtrack genau richtig – bewirb Dich.
Wir möchten, dass Du Dich bei uns nicht nur fachlich entfalten, sondern auch wirklich wohlfühlen kannst. Dafür sorgen eine klare Unternehmenskultur mit echten Werten, ein starker Teamzusammenhalt und ein Mitarbeiter-Benefit-System, das Dir Sicherheit, Anerkennung und Unterstützung bietet.
Erlebe den Unterschied bei einem Arbeitgeber, der dich versteht.
Das erwartet Dich bei uns
Deine Vorteile
Erlebe bei uns sinnstiftende Arbeit, ein starkes Team und einen Arbeitgeber, der seine Versprechen hält.
Klare Strukturen & gelebte Pädagogik
Bei Wildtrack arbeiten wir erlebnispädagogisch und individuell – hier gibt es kein Schema F. Wer uns kennt, weiß: Unser Ansatz ist ein Insider-Tipp in der Branche und das aus gutem Grund.
Arbeit mit echtem Impact
Bei Wildtrack begleitest Du junge Menschen, die wirklich Unterstützung brauchen – mit einem individuellen Ansatz, der funktioniert. Deine Arbeit hinterlässt Spuren.
Echter Rückhalt im Team
Du arbeitest nicht allein. Persönliche Führung durch die Gruppenleitung, ein offenes Ohr der Geschäftsleitung und ein eingespieltes Team machen den Unterschied – im Alltag und in schwierigen Momenten.
Sicherheit & Entwicklung
Als freier Träger mit klarem Wachstumskurs bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echte Perspektiven – fachlich und persönlich.
Unser exklusives
Mitarbeiter-Benefit-System
Um Dir einen Arbeitsplatz zu bieten, auf den Du Dich jeden Tag freuen kannst, haben wir ein Benefit‒System entwickelt, das genau darauf ausgerichtet ist.
Attraktives Gehalt & Bonus
Deine Leistung wird fair vergütet – und das pünktlich. Wir wissen, dass das in dieser Branche nicht selbstverständlich ist. Zusätzlich gibt es eine jährliche Bonuszahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
Nie allein
im Dienst
Im Tagdienst bist Du immer zu zweit – bei maximal 4 jungen Menschen. Klare Rollen, definierte Aufgaben und ein Team, das füreinander einsteht. Kein Improvisieren, kein Alleingelassenwerden.
Supervision & Teambesprechung
Monatliche Supervisionen und wöchentliche Teambesprechungen sind bei uns kein Nice-to-have, sondern Standard. Weil wir wissen, dass gute Pädagogik nur mit echtem Rückhalt funktioniert.
Weiterbildung & Entwicklung
Interne und externe Weiterbildungen, Seminare zu Gewaltprävention und Resilienz sowie ein individuelles Mentoring durch Deine Abteilungsleitung. Komm mit Deinen Ideen – wir finden einen Weg.
Strukturiertes Onboarding
Dein Start bei uns ist kein Sprung ins kalte Wasser. Ein Patensystem begleitet Dich durch die Einarbeitung – mit persönlicher Führung durch die Gruppenleitung und klaren Ansprechpartnern von Tag eins an.
Mobilität &
Extras
Jobrad-Leasing, Mitarbeiterparkplätze, Arbeitskleidung die komplett gestellt wird und ein Firmenhandy. Und das Wichtigste: Zusagen, die wir halten.
Unsere Unternehemenswerte
Was unser Team so besonders macht
Pädagogik,
die wirklich zählt
Unser Einsatz geht weiter, wo andere aufhören.
In der Jugendhilfe gibt es junge Menschen, für die das System keine Antwort mehr hat – die weitergereicht, vertröstet und irgendwann aufgegeben wurden. Genau mit ihnen arbeiten wir. Das ist kein klassischer Erzieherjob und das soll er auch nicht sein.
Wir sind davon überzeugt, dass jeder junge Mensch eine Chance verdient – und wir stellen die Fachkräfte ein, die das genauso sehen und bereit sind, diesen Weg ernsthaft mitzugehen.
Klarheit
statt Chaos
Struktur, die trägt.
Viele Fachkräfte kennen das: unklare Zuständigkeiten, fehlende Orientierung und das Gefühl, jeden Tag neu improvisieren zu müssen. Das kostet Energie – und irgendwann auch die Freude an der Arbeit.
Bei uns ist das anders, denn wir arbeiten mit klaren Abläufen und definierten Rollen, weil wir überzeugt sind, dass gute Pädagogik nur dann funktioniert, wenn der Rahmen stimmt.
Wachstum
statt Stillstand
Deine Entwicklung ist unser Anspruch.
Wer mit jungen Menschen arbeitet, die sich verändern sollen, muss selbst bereit sein zu wachsen.
Wir investieren in unsere Mitarbeitenden genauso wie in die Menschen, die wir begleiten. Mit internen und externen Weiterbildungsangeboten, individuellem Mentoring und echten Entwicklungsperspektiven – weil wir wissen, dass zufriedene Fachkräfte der Schlüssel zu guter Pädagogik sind.
Das sagen unsere Mitarbeiter
Eugen
Heilerziehungspfleger
„Super freundliche Menschen, ein Team, das wirklich zusammenhält und ein Arbeitgeber, bei dem man sehr viel erleben kann, im besten Sinne. Hier arbeite ich gerne bis zur Rente."
Danny
Einrichtungsleitung
„Was mich jeden Tag aufs Neue überzeugt, ist die Atmosphäre im Team. Man spürt, dass alle an einem Strang ziehen und dass die Arbeit, die wir hier leisten, wirklich etwas bedeutet."
Unsere offenen Stellen
Wiltrack bietet mehr als nur einen Job – hier geht es um Deine Karrierechancen, Deine Weiterentwicklung und Dein Wohlbefinden.
So bewirbst Du Dich bei uns
Der Bewerbungsprozess
Deine
Bewerbung
Klick Dich einfach durch unsere offenen Stellen und wähle die Position aus, für die Du Dich interessierst. Das Ganze dauert nur wenige Minuten. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir benachrichtigt.
Telefonisches
Erstgespräch
Wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir. Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, bitten wir Dich im nächsten Schritt um Deinen Lebenslauf und vereinbaren gerne ein Vorstellungsgespräch mit Dir.
Vorstellungs-gespräch
Im Vorstellungsgespräch lernen wir Dich und das, was Dich ausmacht, besser kennen! Wir erklären Dir mehr über die Stelle und beantworten alle Deine offenen Fragen.
Dein Start
bei uns
Wenn Du uns am Probetag überzeugen konntest, bekommst Du zeitnah eine Zusage mit einem Arbeitsvertrag.
Wer ist für Deinen Bewerbungsprozess zuständig?
Deine Ansprechpartnerin
Sybille Sause kümmert sich um alle Anliegen rund um Deine Bewerbung.
Bei Fragen oder wenn Du mehr Informationen benötigst, melde Dich gerne bei ihr.